おはようございます
手足口病、流行ってますね！！
今朝も息子の身体をチェックして、よし大丈夫！(・∀・)
いつかかるか分かりませんが、保育園で流行っているなら（しかもプール時期）
いつなってもおかしくないヽ(;´Д｀)ノ
息子、どうやら３回食では足りないらしく（午前食は軽食レベルらしい）
１０時くらいから空腹で機嫌が悪いそうです（-""-；)
朝、軽く何か食べさせてください～、との事なのでベビーダノンと果物で足りるかな。
それともガッツリ食べるのだろうか。４回食・・・・
最近食べるの上手になって早飯傾向だな！と思ったけど成長早っ！！
と、書いてる間にいつもより１時間も早く起きた息子。
空腹らしく指しゃぶアピールしております。
早起きだね～
昨日ガッツリボリュームのある仕事が回ってきて
まさかこれ担当になる訳ではないよね
と驚愕しましたが
（昨年も担当業務外だったので少しずつ２～３ヶ月かかった）
上司が即外注を手配かけてくれた。
ε-(´∀｀*)ﾎｯ
今回の仕事も、確かに昨年はなんとかやりましたが産前2週間22時迄仕事してなんとか、で。
今は時間制限もあるし先月から仕事量激増でどうやっても無理。
子供のいる女性も既婚女性も私しかいないというのもありますが
子供のいる既婚男性の方が、配慮してくれたり心配して声をかけてくれる同僚の方が多い現実。
(その中でも専業主婦の奥さん持ちの方が逆に心配してくれるという・・・・）
仕事そのものより、同性の同僚の理解を得るのは大きな壁ですね。
ランチ抜きで働いても定時早めても早退、特別扱いとしか映らない。
ストレスですが、これは経験しないと自分も分からなかったことだし仕方のないこと。
だから理解を得るのは諦めて、自分の仕事とだけ向き合います。
無駄な労力使いたくないぜ！
出産後フルタイムで復職しているWMは9%程度だとか→☆
少数派なのも、働いてみて納得する事は多いです。
その中で実家や義実家のヘルプなしはもっと少ないだろうな。
昨日寄り道したお店の大将によると、あえてワーキングマザーを雇用している大手もあるそうです。
考え方や時間の使い方が子供がいると全然違ってきて、効率をより考えるとか。
確かに出産前よりも時間制限がある分、集中力も効率も格段にUPしました。
（妊娠中は動こうと思っても動けませんでしたが）
時間制限があっても、能力のある女性がいる事。
働きやすい社会になるには、まだ時間がかかりそうですね。
今日も戦って、お迎えの時にはママの顔になるように。
１杯だけでも行けるといいな（爆）
本日も良い１日になりますように